PUNTO UNO, se presento la resolución de la DGRRHH Nº 628 por la que se establece la vigencia de las resoluciones de carga horaria DGRRHH nº 256, 395, 396, 397, 398 y 444 y sus respectivas modificaciones a partir del 01 de abril del 2012. NO SE DEROGA NINGUNA RESOLUCION NI SE SUSPENDE SU IMPLENTACION, SOLO SE PONE FECHA DE INICIO o VIGENCIA.
POR LO TANTO “NO EXISTE HASTA LA FECHA” RESOLUCIÓN DE CARGA HORARIA NUEVA, CONTINUAN VIGENTES LAS DEL AÑO PASADO.
TENEMOS INFORMACION QUE ALGUNOS PROFESIONALES DE CAPITAL EN INTERIOR, ESTAN CUMPLIENDO LA NUEVA CARGA HORARIA, A PESAR DE LA ADVERTENCIA DEL GREMIO DE NO CAMBIAR.
ESO ES ILEGAL Y ESPERAMOS QUE ESTA RESOLUCIÓN SIRVAR PARA QUE LA PRESION DE LA VICE MINISTRA RAQUEL ESCOBAR, DEL DIRECTOR DE RRHH MARTIN GONZALEZ, ALGUNOS DIRECTORES Y JEFES DE RRHH PLENAMENTE IDENTIFICADOS, DEJEN LA PRESION A TRABAJADORES QUÍMICOS Y ODONTOLOGOS PARA MODIFICAR SUS CARGAS HORARIAS Y TURNOS.
DENUNCIEMOS A LOS TRASGRESORES Y PRESENTEMOS LOS NOMBRES EN LA TRIPARTITA. Asi lo dijo el asesor Dr. Ferreiro.
Como puntos resaltantes del horario se hablo de que los medicos conservaran sus respectivas cargas horarias, las vigentes hasta el 31 de diciembre del 2011, sean nombrados o contratados. SOLO LOS NUEVOS CONTRATADOS TENDRÁN AUMENTO DE CARGA HORARIA.
NO HABLA DE DISMINUIR A LOS QUE TIENEN MAYOR CARGA HORARIA. (24, 12,12) MANTIENE LAS INEQUIDADES EXISTENTES (24,24,24 o 24,24,12) mas dominical.
Respecto a los bioquímicos y regentes nombrados, conservaran sus cargas horarias, NO ASI LOS CONTRATADOS, QUIENES DEBER AJUSTAR SU CARGA HORARIA A LA NUEVA REGLAMENTACIÓN, es decir 21 hs.
Igualmente los demas grupos de profesionales, afectadas por diferentes resoluciones, deben estar atentos o se verán afectados. SE QUIERE DISCRIMINAR ENTRE NOMBRADOS Y CONTRATADOS.
Los gremios de bioquímicos, quimico farmaceuticos, odontólogos, veterinarios, psicologos, trabajadores sociales, instrumentistas, kinesiólogos, nutricionistas, anestesistas, obstertras asi como administrativos y de servicios generales debe presentar sus propuesta de carga horaria.
Los criterios que vamos a tener en cuenta en principio son:
1. Mantener las cargas horarias vigentes hasta diciembre. Todos: nombrados y contratados.
2. Incluir los horarios de trabajo que realizan los diferentes grupos y no estaban reglamentados. Ej franquero o guardias.
3. Solo hablar de disminucion si hay mucha diferencia de horarios para un mismo grupo de profesionales. Ej 48 y 132 mensual.
PUNTO DOS ya accedimos e inclusive reenviamos el formato de contrato para cada grupo. Incluyeron los cambios presentados por la FNTS en solo 2 puntos.
Se elimino el inciso del despido injustificado, pero en cambio incluyeron otros articulos com la flexibilidad de carga horaria y turnos, movilidad inclusive a otro municipio, que deben ser bien leidos y analisados antes del lunes.
PUNTO TRES los profesionales con doble contrato unificado a quienes se les arrebato un contrato, tendrán el desdoblamiento de sus contratos y el pago del monto estipulado para cada contrato. ESPEREMOS QUE ESO SE CONCRETE YA A FIN DE MES, Y SE PAGUE EL RETROACTIVO CORRESPONDIENTE A ENERO/FEBRERO
Reaparecio nuevamente la odiosa discriminacion entre nombrados y contratados que impulsa el ministerio para lograr una nueva división, SEAMOS SOLIDARIOS Y NO PERMITAMOS ESTA DISCRIMINACION.
La federacion consiguio a través de estos años igualar salarios, horarios y beneficios económicos entre nombrados y contratados, por lo cual ven difícil aceptar esta propuesta que será analisada en los diferentes sindicatos y gremios.
La reunión tripartita queda en cuarto intermedio hasta el lunes 12 de marzo a las 15 hs en el mismo local.
ASISTAN a la plenaria de la federacion manaña sabado a las 10 hs en la quinta de la AMIPS.
Por otro lado los tecnicos y licenciados en anestesia (uno 400) se reuniran en la ciudad de Cnel. Oviedo para analizar la postura del gremio ante las ambigüedades de las resoluciones dictadas al respecto. OTRO GRUPO DE PROFESIONALES NO ANESTESITAS PUEDEN ASISTIR, ESTAMOS EN LA MISMA LUCHA.
La inslalubridad se ira pagando desde hoy, controlar cuantos meses se paga, si es solo a nombrado o también a contratados y en que hospital se paga. ESTA INFORMACIÓN PARA EL LUNES DE SER POSIBLE.
Queda pendiente tema de SEME, ANESTESISTAS Y HOSPITAL NACIONAL.
Los casos puntuales igualmente los agendaremos, primero los casos grandes y generales: Carga horaria, salarios (equiparacion y nivelación), modelo de contrato e insalubridad. Tengan paciencia
Otros puntos de la nota continuan en negociaciones, podran aparecer nuevos reclamos que los iremos acoplando a los pedidos.
La huelga del 13 de marzo aun no esta desactivada. Esta fijada para el martes a partir d ela 07:hs Muchos comités de huelga continúan con las comunicaciones al MJT, declararse en asambleas permanentes hasta el inicio de la huelga.
NO BAJAR LA GUARDIA, empezó la cuenta regresiva para el 13 de marzo. Confirmados para la huelga: Hospital Nacional, Centro de Emergencias Medicas, Lambare, SEME, Laboratorio Central, calle Venezuela y todos los sindicatos y comites de huelga que ya se conformaron y continuan conformando.
REENVIAR E IMPRIMIR, estamos flojos en la comunicación. Apoyemos con nuestro granito de arena y fortalezcamos al gremio que nos defiende.
LA UNION HACE LA FUERZA Y LA SOLIDARIDAD DEMOSTRADA, HACE LA DIFERENCIA
JUNTOS PODEMOS LOGRAR MUCHO MÁS
LA FEDERACION CUMPLE
Dr. Pimienta
En MSP en centros de salud y hospitales , trabajan medicos /as que se creen muy superior , soberbios , altaneros, presumidos ,ellos trabajan tambien porque
necesitan un sueldo , tienen que mantener a su familia , tienen que bajarse de las nubes y pisar tierra , tienen
que cumplir ordenes del director , de la ministra ,
son funcionarios tambien como todos los demas ……
Tienen que ser mas cordiales , saludar a las personas.
Creo que se deberia hacer reuniones, aunque sea anuales, en todo el pais, para juntar las fuerzas que estan dispersas, LA UNION HACE LA FUERZA.
En cada region sanitaria se deberia convocar aunque sea un encuentro anual